2025年暑期，当多数学生开启假期模式时，304am永利集团的实习学子仍在岗位上锤炼本领。为实时掌握学生实习动态、解决实践中的实际问题，同时深化与合作企业的育人协同，学院组织余有刚、李函、罗斐、王浩谕等指导教师，分批次前往河南郑州、山东海阳的实习单位，开展为期一个多月的走访慰问活动。

从7月20日罗斐老师奔赴山东海阳广东联兴建设核电项目部开始，走访活动便紧扣“了解需求、解决问题、强化协同”的核心。在项目部，罗老师不仅确认了建工2301班陈博奥、装配式2301班王冰涛已通过岗前培训适应技术岗，更走进学生宿舍，手把手协调解决住宿设施维护问题，“学院一直记挂着大家的生活”这句叮嘱，让学子倍感温暖。

8月19日，余有刚老师在郑州宇通集团，跟着造价2302班夏振洋体验餐饮后勤综合岗工作，查看宿舍时，特意留意了空调制冷、热水供应等细节，“住得舒心才能工作安心”；

8月17日，李函老师在郑州几何装饰，针对室设2306班江柯惠、室设2305班李蒙蒙 “销售岗压力大”的困惑，现场分享沟通技巧，还与企业约定每周反馈学生适应情况；

8月20日，王浩谕老师在郑州几何家居，为室设2302班肖阳梳理设计师助理岗的能力提升清单；

“学生的成长就是校企合作的最好成果。”多家企业负责人在交流中表示。此次暑期走访，不仅让学院把关怀送到了实践一线，更通过与企业的深度对话，梳理出 “岗位需求-能力培养-实习管理”的优化方向。未来，学院将继续以走访为纽带，让实习真正成为连接课堂与职场的桥梁，助力学子在实践中实现从“学生”到“职业人”的平稳过渡。